На западной окраине Тбилиси, в перспективном районе у озера Лиси, стартовало возведение новой штаб-квартиры банка TBC. Проект, разработанный известным голландским архитектурным бюро UNStudio, черпает вдохновение в суровом и монументальном облике высокогорной деревни Шатили в Хевсуретии, но переосмысливает его в духе современной открытости и функциональности.
От оборонительных башен к открытому хабу
Архитекторы взяли за основу композицию традиционных оборонительных башен, но вместо замкнутости и массивности создали прозрачный и гостеприимный комплекс. Многоуровневая структура разновысоких объемов, сгруппированных вокруг центральной площади (плазы), отсылает к горному ландшафту. Однако массивный камень уступил место современным стеклянным фасадам. Защитные жалюзи на них стилизованы под рисунок каменной кладки, а характерные для крепостной архитектуры балконы и выступы превратились в эффектные угловые вырезы, придающие зданию динамичный и легкий вид.
Многофункциональное пространство для взаимодействия
Общая площадь комплекса составит почти 37 тысяч квадратных метров. Он задуман не просто как офисное здание, а как многофункциональный хаб, который должен стать точкой притяжения и катализатором развития всего района. Проект включает три основные части: самый высокий блок для головного офиса банка TBC, соседний блок для его дочерних компаний, а также отдельный Центр инноваций и культурный кластер. В последнем разместятся галереи, рестораны, коворкинги и даже детский сад. Архитекторы подчеркивают, что такое смешение людей с разными интересами и профессиональными бэкграундами создает плодотворную среду для генерации новых идей.
Инновации внутри офиса
Принцип взаимодействия и социализации заложен и во внутренней организации рабочего пространства. Офисные помещения разделены на кластеры по департаментам, каждый из которых имеет собственное двух- или трехуровневое полуобщественное пространство для неформального общения и совместной работы. Последовательность и взаимосвязь этих кластеров спроектированы так, чтобы поощрять коммуникацию и обмен знаниями уже внутри здания, делая рабочий процесс более гибким и продуктивным.
